职位描述
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1.负责整店5~6个员工的管理,包括员工能力的提升。 2.负责整店新客的增加; 3.负责整店300平店务环境的管理,营业数据的统计; 运营主管的能力特性: 1.擅长招聘、员工关系、会搭建组织架构、懂得提升人效; 2.了解线上的引流方式,包括美团、大众、抖音。 运营主管的基本条件: 1.有带过员工的管理经验; 2.具有积极向上的心态; (注:可以视频面试)
工作地点
地址:苏州苏州


职位发布者
HR
苏州市沐美依企业管理有限公司

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行业未知
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51-99人
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私营·民营企业
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保利大厦
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